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全市人社系统2022年党风廉政建设工作会议召开

发布日期: 2022-05-05 09:37:35 访问次数: 信息来源:市人力社保局 字号:[ ]
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4月28日上午,市人力社保局召开全市人社系统2022年党风廉政建设工作会议。会议深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,认真贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届七次全会精神和2022年全省人社系统党风廉政建设工作会议部署要求。市人力社保局党组书记、局长张荣社出席会议并讲话,驻市委组织部纪检监察组组长戚建文到会作指导讲话。

张荣社指出,2021年,全市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,全面落实中央、省委和市委决策部署,扎实开展党史学习教育,弘扬伟大建党精神,守牢“红色根脉”,坚定不移扛起全面从严治党政治责任,纵深推进清廉人社建设,持续加强行风建设,持之以恒正风肃纪,全市系统党风廉政建设取得了新成效。

张荣社强调,2022年是党的二十大召开之年,是贯彻党的十九届六中全会、省第十五次党代会和市第九次党代会精神的关键一年,也是加快实现省委赋予绍兴“五个率先”重大使命的发力之年,加强党风廉政建设意义重大。全市人社系统要重点抓好4方面工作:一是讲政治、顾大局,当好“两个维护”的坚定践行者;二是压责任、强担当,从严从实推动“五张责任清单”落实落地;三是抓作风、提效能,打造群众满意的人社服务;四是严纪律、防风险,深入推进严实人社模范机关建设。

张荣社要求,2022年全市人社系统党风廉政建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届七次全会、市纪委八届七次全会和全省人社系统党风廉政建设工作会议要求,以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,纵深推进清廉人社、模范人社建设,为参与建设高水平网络大城市、打造新时代共同富裕地提供坚强政治和纪律保证,以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开;要紧紧围绕人社事业改革发展这个中心来抓,坚持把党风廉政建设、作风行风建设与人社事业改革发展统筹谋划,做到目标同向、工作同步、相互促进、协调发展。

戚建文指出,要坚持问题导向,加强党建统领,不断深化全面从严治党。以“七张问题清单”为总抓手,构建党建统领大格局;以全省人社系统违法违纪案件为警示,做到举一反三;以监督检查、巡察、审计发现问题整改为契机,凝聚监督合力。

戚建文强调,要坚持清单化管理,加强担当作为,不断推进工作任务提质增效。政治监督上,要加强“五张责任清单”的落细落实。专项监督上,要加强重点工作任务的落细落实。一是推进共同富裕示范区人社领域牵头责任落实;二是推进社保基金管理提升年落实;三是推进社保领域专项治理工作落实;四是推进疫情防控和复工复产落实。

戚建文要求,要坚持数字赋能,加强组织变革能力,推动变革型组织建设。要全力支持并有力督促市县两级人社局,扎实推进柯桥区和新昌县试点开展工伤保险和就业资金两个领域的公权力大数据监督应用场景建设,圆满完成省纪委交给市纪委任务。

会上,上虞区、诸暨市人力社保局等2家单位分别作了交流发言。

市局领导,驻市委组织部纪检监察组负责人,市局机关处室和直属单位副科以上领导干部,局机关党委(机关纪委)委员在主会场参加会议。

各区、县(市)人力社保局设分会场。

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