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市人力社保局党组专题学习全省人力社保工作会议和全省人社系统数字化改革工作会议精神

发布日期: 2021-03-11 09:25:09 访问次数: 信息来源:市人力社保局 字号:[ ]
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3月10日,绍兴市人力社保局召开党组会,专题学习全省人力社保工作和全省人社系统数字化改革工作会议精神,研究部署人社系统改革创新和数字化改革工作。局党组书记、局长黄奇凡主持会议并讲话。

会议指出,此次全省人社系统会议和数字化改革工作会议,分析研判当前人社工作新形势,部署了今年人社系统重点工作和数字化改革工作,为我市人社系统抓好今年工作指明了方向,为推进人社数字化改革提供了遵循。全市人社系统要认真学习领会会议精神,对照省厅提出的“奋力打造十个浙江样板、形成浙江人社十大标志性成果”要求,进一步提高政治站位,坚持改革创新,强化担当作为,努力交出绍兴人社事业发展高分报表。

会议要求,要进一步强化争先创优意识,找准自己在全省位次,认清不足和短板,对标省内其他地市、对表工作任务清单,根据“跳一跳、摘桃子”和各条线工作“全省保四争三”的要求,制定工作目标、拔高工作标准、狠抓工作落实;要充分利用扎实的工作基础、良好的干事创业环境和善于打硬仗的干部队伍等资源和条件,积极争取省厅支持和试点,实行赛马机制和督查机制,力争创出更多工作亮点,确保在各项考核中取得优异成绩;要全力推进人社数字化改革,按照“规定动作接得住、自选动作有特色”要求,参照省厅方案总体架构,抓紧制定全市人社系统数字化改革总体方案,完善人才大脑建设方案;要实行专班化运作和清单式管理,倒排时间计划,按周排定工作进度,实现周周有进展、月月有变化、两月出成绩,打造绍兴人社标志性改革成果。

会上,局党组成员,法规处、人才处、就业处、社保处、职建处和信息中心负责人交流学习体会。

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