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川浙五市乐山“论剑”,组建跨区域劳务战略合作联盟

发布日期: 2020-03-23 09:42:14 访问次数: 信息来源:市人力社保局 字号:[ ]
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为进一步加强区域间劳动力交流与合作,促进劳动力和各类人才有序流动,近日,绍兴市人力社保局党组书记、局长黄奇凡率队赴四川省开展劳务协作对接工作,绍兴、乐山、雅安、自贡、内江市人力社保部门齐聚乐山,共商劳务协作大计。

劳务对接座谈会上,绍兴市人力社保局介绍了绍兴市基本情况、企业用工岗位需求、“淘岗网”招聘系统,并详细解释了绍兴企业复工复产和东西部扶贫劳务协作的有关政策。乐山、雅安、自贡、内江市人力社保局分别介绍了各地劳务输出情况。随后,五地两方就劳务协作相关事宜进行了深入洽谈。

会上,本着优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展的原则,绍兴和四川四市就跨区域劳务战略合作达成了协议,协议主要明确了7个方面的合作内容:

建立劳务合作联络站

双方共同搭建劳务合作平台,同步发布就业信息,实现人力资源信息共享,促进劳动力和人才科学、有序转移就业。绍兴企业家、高层次人才、人力资源机构将定期赴四川对接联络。

建立务工基地

绍兴企业将针对四川劳动力建立务工基地,常态化接收四川相关地市劳动力;四川将开辟绿色务工通道,定点定期组织输送本地劳动力。

指导区县市、人力资源园区开展合作

双方指导有条件的区、县(市)及人力资源产业园开展各个层面的跨区域就业合作,搭建就业服务平台,优化合作路径和载体,定期跟踪辖区企业用工变化,深化跨区域就业合作。

开展网上招聘合作

双方公共就业服务机构积极通过双方人才服务网、就业招聘网等平台,建立网络、视频等招聘服务渠道,为企业和求职人员搭建面对面对接平台,运用微信、腾讯会议等通讯工具,实现网络视频远程面试洽谈,降低企业招聘和人才应聘成本,提高企业招聘和人才就业成功率。

开展校企合作

促进绍兴名优企业与四川高职院校达成校企合作,建立一批院校实习见习基地,开展“订单”、定点、对口培训与就业创业对接,引导双方职业教育院校、培训机构开展职业教育技能培训合作。

维护劳动者合法权益

双方依据有关劳动政策法规,为劳务人员提供法律服务,保障务工人员合法权益。绍兴为四川务工人员提供就业保障,随迁子女平等教育等服务,畅通与用工企业之间协商渠道,构建充分、有效的协调机制。

定期开展工作交流

双方每半年开展一次工作交流活动,交流研讨双方在促进就业创业、保障企业用工方面的做法成效,共同解决劳务合作中出现的困难和问题,确保双方就业合作取得实效,实现政府、院校、企业、劳动者共赢。

该协议的签订,将进一步深化我市与四川之间劳动力跨地区流动,为企业引进充足的劳动力,解决存在的用工缺口问题。绍兴和四川相关人社部门将进一步加强交流协作,建立长效机制,促进劳动关系的协调发展,为构建和谐社会及促进经济社会发展共同努力。

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